Over Zorgmakers
Wij geloven dat goede zorg begint bij de juiste mensen.
Iedere zorgorganisatie weet hoe groot de impact van de juiste professional kan zijn. Een betrokken begeleider, een sterke zorgcoördinator of een inspirerende manager maakt dagelijks het verschil voor cliënten, collega's en de kwaliteit van zorg. Vanuit die overtuiging is Zorgmakers ontstaan. Wij verbinden zorgorganisaties en zorgprofessionals op een manier die verder gaat dan het invullen van vacatures. Wij bouwen aan duurzame verbindingen die bijdragen aan continuïteit, ontwikkeling en betere zorg.
Ons team
De mensen achter Zorgmakers.
Zorgmakers is opgericht door professionals met een hart voor de zorg. Samen zetten wij ons in voor matches die inhoudelijk en menselijk kloppen.
Over Britt Speijer
Mijn naam is Britt Speijer. Ik ben gedragswetenschapper, ondernemer en oprichter van Zorgmakers.
Mijn passie ligt in het versterken van de zorg en de mensen die zich daar iedere dag voor inzetten. Naast Zorgmakers ben ik mede-directeur van een specialistische zorgorganisatie. Hierdoor werk ik dagelijks samen met zorgprofessionals, managers, gemeenten en andere samenwerkingspartners en ervaar ik van dichtbij welke uitdagingen er spelen binnen de zorg.
Daarnaast ben ik initiatiefnemer van UNOVA, een digitaal platform dat jongeren ondersteunt tijdens de wachttijd naar passende mentale gezondheidszorg. Hoewel mijn werkzaamheden verschillen, loopt er één duidelijke rode draad door alles wat ik doe: bijdragen aan zorg die toegankelijker, menselijker en beter georganiseerd is.
Vanuit diezelfde overtuiging is Zorgmakers ontstaan.
In de praktijk zie ik hoeveel invloed de juiste professional heeft op een team, een organisatie en uiteindelijk op de kwaliteit van zorg. Tegelijkertijd zie ik hoe lastig het voor organisaties kan zijn om goede mensen te vinden én hoe belangrijk het voor zorgprofessionals is om terecht te komen op een plek waar zij echt tot hun recht komen.
Daarom geloof ik dat recruitment verder moet gaan dan een cv en een functieprofiel.
Als gedragswetenschapper kijk ik naar de mens achter de professional: naar motivatie, persoonlijkheid, ambities en de omgeving waarin iemand het beste functioneert. Vanuit mijn ervaring als ondernemer en bestuurder begrijp ik tegelijkertijd wat organisaties nodig hebben om sterke en duurzame teams te bouwen.
Die twee perspectieven breng ik samen binnen Zorgmakers.
Voor mij draait Zorgmakers dan ook niet om zoveel mogelijk vacatures invullen. Het draait om het zorgvuldig verbinden van mensen en organisaties die daadwerkelijk bij elkaar passen. Om professionals die met plezier en vertrouwen hun werk kunnen doen, organisaties die kunnen bouwen op betrokken medewerkers en uiteindelijk cliënten die kunnen rekenen op goede zorg.
Want goede zorg begint bij de juiste mensen.
Over Yasmina Lotfi
Mijn naam is Yasmina Lotfi. Ik ben klinisch ontwikkelingspsycholoog en mede-eigenaar van Zorgmakers.
Al ruim elf jaar werk ik binnen de zorg. In die jaren heb ik verschillende functies vervuld en met uiteenlopende doelgroepen en organisaties gewerkt. Momenteel ben ik, naast mijn werkzaamheden voor Zorgmakers, actief als gedragswetenschapper binnen de gehandicaptenzorg.
Door mijn jarenlange ervaring op de werkvloer weet ik hoe belangrijk een sterk team is. Goede zorg vraagt niet alleen om vakbekwame professionals, maar ook om mensen die elkaar aanvullen, verantwoordelijkheid nemen en zich verbonden voelen met de organisatie en de cliënten voor wie zij werken.
Binnen Zorgmakers richt ik mij daarom sterk op de persoon achter de professional. Mijn achtergrond als klinisch ontwikkelingspsycholoog helpt mij om goed te luisteren, door te vragen en te begrijpen wat iemand motiveert. Waar krijgt iemand energie van? Welke omgeving past bij iemand? Waar liggen kwaliteiten en ambities? En wat heeft iemand nodig om met vertrouwen en plezier te kunnen werken?
Tegelijkertijd ken ik de dagelijkse realiteit binnen zorgorganisaties. Ik weet wat werkdruk met een team kan doen, hoe belangrijk continuïteit is en hoeveel verschil het maakt wanneer collega's goed op elkaar kunnen bouwen. Die praktijkervaring helpt mij om niet alleen te kijken naar wie een functie kán uitvoeren, maar vooral naar wie binnen een organisatie daadwerkelijk van waarde kan zijn.
Persoonlijk contact vind ik daarin essentieel. Ik wil dat professionals zich gezien en gehoord voelen en dat organisaties erop kunnen vertrouwen dat we zorgvuldig omgaan met hun vraag. Niet iemand voorstellen omdat het op papier klopt, maar eerst begrijpen wat beide kanten nodig hebben.
Binnen Zorgmakers wil ik mijn ervaring en mensenkennis inzetten om verbindingen te creëren waar professionals, organisaties én de zorg op de lange termijn sterker van worden.
Want de beste samenwerking ontstaat wanneer niet alleen de ervaring klopt, maar ook de mens en de omgeving bij elkaar passen.
Ons verhaal
De zorg begrijpen van binnenuit.
Onze roots liggen in de zorg. Daardoor begrijpen wij niet alleen functieprofielen en competenties, maar ook de dagelijkse praktijk waarin professionals werken.
Wij weten hoe belangrijk stabiliteit, betrokkenheid en de juiste teamdynamiek zijn. Juist daarom kijken wij verder dan ervaring en diploma's alleen.
Wij geloven dat duurzame samenwerking ontstaat wanneer mensen, teams en organisaties écht bij elkaar passen.
Onze visie
Mensgericht recruitment.
Recruitment draait voor ons niet om snelle plaatsingen. Het draait om mensen.
Om professionals die een plek zoeken waar zij kunnen groeien. Om organisaties die behoefte hebben aan collega's die bijdragen aan hun missie en cultuur.
Door aandachtig te luisteren, de juiste vragen te stellen en verder te kijken dan een cv, creëren wij verbindingen die blijven.
Waar wij voor staan
Vier overtuigingen die ons werk dragen.
Onze aanpak is gebouwd op vier pijlers. Samen vormen zij de basis waarop wij elke samenwerking aangaan.
Persoonlijke aandacht
Wij nemen de tijd om mensen en organisaties écht te leren kennen. Achter iedere vacature en iedere carrièrestap zit een verhaal. Dat verhaal staat centraal in onze aanpak.
Oprechte betrokkenheid
Wij denken mee, adviseren en blijven betrokken gedurende het hele proces. Niet omdat het moet, maar omdat wij geloven in duurzame samenwerking.
Kennis van de zorg
Door onze ervaring binnen de zorg begrijpen wij de praktijk, uitdagingen en ontwikkelingen binnen de sector. Daardoor spreken wij dezelfde taal als onze opdrachtgevers en professionals.
Duurzame relaties
Wij richten ons niet op snelle plaatsingen, maar op verbindingen die blijven. Relaties gebaseerd op vertrouwen vormen de basis van alles wat wij doen.
Onze expertise
Op verschillende niveaus binnen de zorg.
Wij bemiddelen professionals op verschillende niveaus binnen de zorg. Van uitvoerende functies tot specialistische en leidinggevende rollen.
Zorgprofessionals
01De mensen die dagelijks het verschil maken in het directe contact met cliënten.
- Ambulant begeleiders
- Sociotherapeuten
- Verpleegkundigen
- Casemanagers
- Begeleiders
Specialisten
02Inhoudelijke experts die teams versterken met verdieping en perspectief.
- GZ-psychologen
- Gedragswetenschappers
- Orthopedagogen
- Verpleegkundig specialisten
Leidinggevenden
03Mensen die richting geven aan teams, locaties en de kwaliteit van zorg.
- Zorgcoördinatoren
- Teamleiders
- Managers
- Locatiemanagers
Waarom Zorgmakers
Waarom organisaties voor ons kiezen.
Vijf overtuigingen die zorgorganisaties en professionals herkennen in onze manier van werken.
Kennis van de zorgpraktijk
Wij begrijpen de context waarin professionals werken en organisaties opereren. Daardoor herkennen wij sneller wat een team nodig heeft en wat een professional zoekt.
Persoonlijke aanpak
Geen massaproces, maar aandacht voor mensen en organisaties. Wij werken met overzichtelijke selecties en houden onze lijnen kort en helder.
Kwaliteit boven kwantiteit
Wij presenteren geen stapels cv's. Wij richten ons op passende verbindingen die inhoudelijk en menselijk kloppen.
Duurzame matches
Wij kijken naar de lange termijn en investeren in relaties. Een geslaagde match meten wij niet bij ondertekening, maar in de jaren die volgen.
Sterk netwerk binnen de zorg
Door onze ervaring beschikken wij over waardevolle verbindingen binnen GGZ, jeugdzorg, gehandicaptenzorg, ambulante zorg en welzijn.
Samen verder
Samen bouwen aan betere zorg.
Wij geloven dat de juiste mensen het verschil maken. Voor cliënten. Voor teams. Voor organisaties.
Daarom zetten wij ons iedere dag in om zorgprofessionals en zorgorganisaties met elkaar te verbinden. Met aandacht. Met betrokkenheid. En met kennis van de zorg.
Maak kennis
De juiste mensen maken het verschil.
Of je nu op zoek bent naar nieuw talent voor jouw organisatie of klaar bent voor een volgende stap in je carrière: we denken graag met je mee.