Voor zorgorganisaties
De juiste mensen maken het verschil.
Goede zorg vraagt om betrokken professionals, sterke teams en inspirerend leiderschap. Wij helpen zorgorganisaties bij het vinden van mensen die niet alleen passen bij de functie, maar ook bij de cultuur, visie en ambities van de organisatie.
De uitdaging van vandaag
Personeel vinden is één uitdaging. De juiste mensen vinden is een andere.
Veel zorgorganisaties ervaren dagelijks de gevolgen van personeelstekorten, hoge werkdruk en een veranderende arbeidsmarkt.
Het invullen van een vacature gaat daarom niet alleen over beschikbaarheid. Het gaat over het vinden van professionals die bijdragen aan stabiliteit, samenwerking en kwaliteit van zorg.
Wij geloven dat duurzame oplossingen ontstaan wanneer er aandacht is voor zowel de organisatie als de mens achter de functie.
Hoe wij werken
Recruitment met aandacht voor mens én organisatie.
Onze werkwijze is opgebouwd uit vijf stappen. Geen standaardproces, maar een doordachte route die ruimte laat voor wat een organisatie en kandidaat nodig hebben.
- 01
Kennismaken
Wij verdiepen ons in de organisatie, de cultuur en de specifieke behoefte. Geen standaard intake, maar een gesprek dat de basis legt voor de samenwerking.
- 02
In kaart brengen
Wij kijken verder dan functie-eisen en onderzoeken wat een professional succesvol maakt binnen het team en de werkomgeving.
- 03
Verbinden
Wij brengen organisaties in contact met zorgvuldig geselecteerde professionals die inhoudelijk en menselijk aansluiten.
- 04
Begeleiden
Wij begeleiden het proces van kennismaking tot plaatsing en houden lijnen kort tussen alle betrokkenen.
- 05
Betrokken blijven
Ook na de plaatsing blijven wij betrokken om duurzame samenwerking te ondersteunen en mee te denken bij vervolgvraagstukken.
Wat wij bemiddelen
Op verschillende niveaus binnen de zorg.
Wij ondersteunen zorgorganisaties bij het invullen van functies op uitvoerend, specialistisch en leidinggevend niveau.
Zorgprofessionals
De mensen die dagelijks het verschil maken in het directe contact met cliënten.
- Ambulant begeleiders
- Sociotherapeuten
- Verpleegkundigen
- Begeleiders
- Casemanagers
Specialisten
Inhoudelijke experts die teams versterken met verdieping, kennis en perspectief.
- GZ-psychologen
- Gedragswetenschappers
- Orthopedagogen
- Verpleegkundig specialisten
Leidinggevenden
Mensen die richting geven aan teams, locaties en de kwaliteit van zorg.
- Zorgcoördinatoren
- Teamleiders
- Managers
- Locatiemanagers
Waarom Zorgmakers
Waarom organisaties voor ons kiezen.
Vijf overtuigingen die zorgorganisaties herkennen in onze manier van werken.
Zorgkennis
Wij begrijpen de praktijk waarin zorgprofessionals dagelijks werken. Daardoor herkennen wij snel wat een team nodig heeft en wat een professional zoekt.
Persoonlijke aanpak
Iedere organisatie heeft een eigen cultuur, dynamiek en visie. Wij verdiepen ons in die context voordat wij iemand voorstellen.
Kwaliteit boven kwantiteit
Wij richten ons op passende kandidaten in plaats van grote aantallen. Een korte, sterke shortlist is waardevoller dan een stapel cv's.
Duurzame matches
Wij kijken verder dan de vacature van vandaag. Onze keuzes zijn gericht op continuïteit en samenwerking voor de lange termijn.
Sterk netwerk
Wij beschikken over waardevolle verbindingen binnen verschillende zorgdomeinen. Dat opent deuren die anders gesloten blijven.
Voor welke organisaties wij werken
Breed actief binnen de zorgsector.
Wij werken voor organisaties met uiteenlopende cliëntgroepen, werkwijzen en specialisaties.
GGZ
Professionals voor de geestelijke gezondheidszorg, van behandelteams tot specialistische functies.
Jeugdzorg
Mensen die werken met kinderen, jongeren en gezinnen in vaak complexe situaties.
Gehandicaptenzorg
Begeleiders, specialisten en leidinggevenden voor uiteenlopende cliëntgroepen en woonvormen.
Ambulante zorg
Professionals die zorg en begeleiding bieden in de thuissituatie van cliënten.
Welzijn
Mensen die werken aan participatie, ontwikkeling en sociale samenhang in de wijk en samenleving.
Zorg- en behandelorganisaties
Brede ondersteuning bij organisaties die behandeling, begeleiding en wonen combineren.
Veelgestelde vragen
Antwoord op de vragen die wij vaak horen.
Staat jouw vraag er niet bij? We beantwoorden hem graag persoonlijk.
Wij beginnen altijd met een persoonlijk kennismakingsgesprek waarin wij de organisatie, de functie en de context leren kennen. Daarna stellen wij een gerichte aanpak op en houden wij lijnen kort gedurende het hele traject.
Wij bemiddelen op uitvoerend, specialistisch en leidinggevend niveau. Van begeleiders en verpleegkundigen tot GZ-psychologen, teamleiders en locatiemanagers.
Ja. Naast werving en selectie voor vaste plaatsingen ondersteunen wij organisaties met interim professionals voor tijdelijke vraagstukken, vervanging of projecten.
Ja. Wij werken landelijk en hebben verbindingen binnen zorgorganisaties door heel Nederland.
Na het kennismakingsgesprek gaan wij direct aan de slag. Bij urgente vraagstukken zetten wij ons netwerk binnen enkele dagen in beweging, zonder concessies te doen aan zorgvuldigheid.
Samen verder
Op zoek naar professionals die écht passen bij jouw organisatie?
Een sterke organisatie begint bij sterke mensen. We denken graag mee over de uitdagingen, kansen en personeelsvraagstukken binnen jouw organisatie.
Maak kennis
De juiste mensen maken het verschil.
Of je nu op zoek bent naar nieuw talent voor jouw organisatie of klaar bent voor een volgende stap in je carrière: we denken graag met je mee.