Voor zorgprofessionals

Werk op een plek waar jij tot je recht komt.

Een nieuwe stap in je loopbaan gaat over meer dan een functie. Het gaat over werkplezier, ontwikkeling, cultuur, zingeving en de ruimte om jezelf te zijn. Wij helpen zorgprofessionals bij het vinden van een werkomgeving die écht bij hen past.

Jouw verhaal centraal

Jij bent meer dan een functieomschrijving.

Iedere zorgprofessional heeft een eigen verhaal. Eigen talenten. Eigen ambities. En een eigen visie op goede zorg.

Daarom kijken wij verder dan diploma's, werkervaring en functietitels.

Wij nemen de tijd om jou te leren kennen en zoeken samen naar een organisatie waar jij kunt groeien, bijdragen en jezelf kunt zijn.

Waar wij naar kijken

De juiste plek gaat verder dan een vacature.

In ieder gesprek staan vier dingen voor ons centraal. Samen vormen zij de basis van een werkomgeving waarin jij tot je recht komt.

Ambities

Wij kijken naar waar je vandaag staat én waar je naartoe wilt groeien. Een goede stap brengt je dichter bij de loopbaan die je voor ogen hebt.

Persoonlijkheid

Een organisatie moet niet alleen passen bij jouw ervaring, maar ook bij wie je bent. Daarom verdiepen wij ons in jouw verhaal en drijfveren.

Werkplezier

Werkplezier vormt de basis voor duurzame inzetbaarheid en ontwikkeling. Wij geloven dat goede zorg begint bij mensen die met plezier hun werk doen.

Cultuur

Een prettige werkomgeving ontstaat wanneer mensen en organisaties goed bij elkaar passen. Wij kennen de cultuur van de organisaties waarmee wij samenwerken.

Voor wie wij bemiddelen

Op verschillende niveaus binnen de zorg.

Wij begeleiden professionals op verschillende niveaus binnen de zorg, van uitvoerende functies tot specialistische en leidinggevende rollen.

Zorgprofessionals

Voor wie dagelijks het verschil maakt in het directe contact met cliënten.

  • Ambulant begeleiders
  • Sociotherapeuten
  • Begeleiders
  • Verpleegkundigen
  • Casemanagers

Specialisten

Voor inhoudelijke experts die teams versterken met verdieping en perspectief.

  • GZ-psychologen
  • Gedragswetenschappers
  • Orthopedagogen
  • Verpleegkundig specialisten

Leidinggevenden

Voor mensen die richting geven aan teams, locaties en de kwaliteit van zorg.

  • Zorgcoördinatoren
  • Teamleiders
  • Managers
  • Locatiemanagers

Onze werkwijze

Persoonlijke begeleiding van kennismaking tot nieuwe stap.

Onze werkwijze is opgebouwd uit vijf stappen, met aandacht en ruimte voor jouw tempo.

  1. 01

    Kennismaken

    Wij luisteren naar jouw verhaal, wensen en ambities. Geen standaard intake, maar een open gesprek.

  2. 02

    Verdiepen

    Wij onderzoeken welke organisaties en functies aansluiten bij jouw profiel en persoonlijke wensen.

  3. 03

    Verbinden

    Wij brengen je in contact met organisaties die passen bij wie je bent en waar je naartoe wilt.

  4. 04

    Begeleiden

    Wij ondersteunen tijdens gesprekken en besluitvorming en blijven gedurende het hele proces beschikbaar.

  5. 05

    Blijven betrokken

    Ook na jouw start blijven wij geïnteresseerd in hoe het gaat en hoe wij eventueel kunnen meedenken.

Waarom Zorgmakers

Waarom professionals voor ons kiezen.

Vijf overtuigingen die zorgprofessionals herkennen in onze manier van werken.

Persoonlijke aandacht

Wij nemen de tijd om jou echt te leren kennen. Eén vast aanspreekpunt die jouw situatie begrijpt en met je meedenkt.

Kennis van de zorg

Wij begrijpen de praktijk waarin jij dagelijks werkt. Daardoor herkennen wij snel wat een werkomgeving wel of niet voor jou maakt.

Oprechte betrokkenheid

Wij denken mee over jouw toekomst en ontwikkeling, ook als de juiste stap nog even op zich laat wachten.

Vertrouwelijkheid

Gesprekken verlopen altijd zorgvuldig en discreet. Wat jij met ons deelt, blijft bij ons, ook richting je huidige werkgever.

Duurzame keuzes

Wij kijken verder dan een snelle overstap. Een goede match meten wij aan het werkplezier en de groei in de jaren erna.

De juiste werkplek geeft energie, ruimte om te groeien en de mogelijkheid om écht van betekenis te zijn.

Zorgmakers

Veelgestelde vragen

Antwoord op de vragen die wij vaak horen.

Staat jouw vraag er niet bij? Wij beantwoorden hem graag persoonlijk.

Nee. Onze begeleiding voor zorgprofessionals is volledig kosteloos. Wij worden betaald door de organisaties waarvoor wij werken.

Ja. Een eerste gesprek is altijd vrijblijvend. Het is bedoeld om elkaar te leren kennen en te ontdekken hoe wij eventueel iets voor je kunnen betekenen.

Ja. Naast vaste functies bemiddelen wij ook interim-opdrachten voor professionals die behoefte hebben aan flexibiliteit, afwisseling of een specifieke uitdaging.

Wij plannen een rustig gesprek op een moment dat jou uitkomt, in persoon, telefonisch of via video. Wij zijn vooral benieuwd naar jouw verhaal, ambities en wat een werkplek voor jou waardevol maakt.

Zeker. Veel professionals oriënteren zich rustig op de markt voordat zij een volgende stap maken. Wij denken graag mee, ook als de timing nog niet vaststaat.

Maak kennis

Benieuwd welke mogelijkheden bij jou passen?

Of je nu actief op zoek bent naar een nieuwe uitdaging of je gewoon wilt oriënteren op de markt: wij maken graag kennis met je.

Jouw volgende stap

Jouw volgende stap begint met een goed gesprek.

Wij geloven dat de juiste werkomgeving het verschil maakt.

Voor jouw ontwikkeling. Voor jouw werkplezier. En voor de impact die jij iedere dag maakt binnen de zorg.

Maak kennis

De juiste mensen maken het verschil.

Of je nu op zoek bent naar nieuw talent voor jouw organisatie of klaar bent voor een volgende stap in je carrière: we denken graag met je mee.